为进一步提升各员工的职业素养、岗位技能及综合能力，加强团队建设和企业文化建设，9月1日下午，江苏绿港开展第二期“管理人员职业素养·培养”培训，培训讲师为江苏绿港副总裁陈袁华先生。
陈袁华先生从“诚”、“严”、“信”三字展开，导入本期的培训课程“管理人员职业素养·培养”。本期培训内容主要包含管理人员职业素养和能力、工作沟通篇和工作心态篇等三大方面。
在管理人员职业素养和能力方面，陈袁华先生强调，管理人员要有“团队意识”，而非“团伙意识”，即帮助别人就是帮助自己，要顾全大局，不要打压其他团队；在工作沟通篇，陈袁华先生指出，沟通是一种关键能力，它会影响你的工作、生活和未来发展；在工作心态篇，陈袁华先生表示，好的心态决定着好的品质，并分享了四条经验：“职业生涯，以诚立信；树立目标，虚心学习；融入团队，共同进步；懂得感恩，心怀天下”。
本次培训结束后，员工们纷纷表示受益匪浅，通过培训对管理人员应具备的工作技能和团队意识等有了进一步的认识，对工作中沟通能力的提升、良好心态的养成很有帮助！
