人才是第一资源。企业的发展需要不断接纳和培养优秀人才来提供源源不断的动力。在绿港萧县绿色低碳数字农业示范园，有这样一位优秀的员工，他在现代农业技术学习上刻苦钻研，在日常园区生产工作中躬体力行，仅用一年多的时间实现了从“小白”到精英的蜕变，生动诠释了绿港人才培养体系的独到之处。
他叫江苏，一个令人印象深刻的名字。2022年10月，非农专业的江苏带着对现代农业技术的极大的兴趣，加入农业产业化国家重点龙头企业江苏绿港。在绿港专业的人才培养规划下，他积极参与公司的培训和学习活动，充分利用一切时间，尽全力提升自身的专业知识水平和技能水平，迅速适应并掌握了现代农业的各个环节，展现出了出色的独立思考能力和快速解决问题的能力。
他积极应对各种复杂情况，无论是高科技设备调控，还是智能化生产优化，都处理得游刃有余，将萧县园区管理得井然有序，充分展现了绿港在人才培养方面的深厚底蕴与独特魅力。
一年多来，他辗转于绿港总部、研究院、萧县等园区，扎根于农业生产第一线，不断历练，脚踏实地，凭借优秀的学习能力，在经验的日积月累中迅速成长，将所学的专业知识烂熟于心，成为了一名优秀的农业人才。同时，也成为了绿港培养跨行业人才的成功案例，证明了绿港在现代农业人才培养上的专业能力。
江苏的成功案例也成为了绿港助力人才跨越行业壁垒，实现自身价值的最大化的一个缩影，它证明了绿港具备发掘潜力、赋能成长，使每一个投身其中的人都能焕发新的职业活力，成为推动我国现代农业发展的重要力量。
绿港秉持“人才是公司的发展之本”的理念，不仅是现代农业科技应用的高地，更是人才培养的温床，通过科学系统的培训机制和实践平台，培养出了众多现代农业优秀人才。这种高效的人才培养模式不仅为绿港的发展注入了源源不断的创新动力，更为我国现代农业转型升级提供了有力的人才支撑。
